Team Coaching

Sie möchten neue Teammitglieder, eine neue Teamkultur oder neue Prozesse erfolgreich, möglichst reibungsfrei und zügig etablieren.

Oder in Ihrem Team gibt es Schwierigkeiten 

  • in der Kommunikation innerhalb und nach außen, bspw. zu Schnittstellen
  • mit einer zu hohen Fehleranfälligkeit
  • durch ineffiziente Leistungserbringung
  • mit Konflikten, bspw. nach Veränderungen der Team-Zusammensetzung
  • mit generellen Strukturdefiziten
  • mit unklaren Verantwortlichkeiten
  • im Umgang mit Unterschiedlichkeit

und Sie möchten diese gern beheben.

Ich arbeite mit Ihrem Team inklusive Führungskraft daran, die Zusammenarbeit zu verbessern, Störungen zu identifizieren und aufzulösen, Neues zu implementieren, Abläufe zu optimieren sowie das Ansehen der Einheit in der Organisation zu verbessern.

Die Ziele im Team Coaching sind:

  • ein „Wir“ entstehen zu lassen und/oder zu stärken
  • Regeln für die Zusammenarbeit zu erarbeiten und einzuführen
  • gemeinsame Ziele und gewünschte Außenwirkung zu entwerfen und umzusetzen
  • einen offenen und konstruktiven Umgang mit Neuem jeder Art zu entwickeln und einzuüben