Coaching

Ich biete sowohl Coaching für Einzelpersonen, meist Führungskräfte oder solche, die es werden wollen, wie auch für ganze Teams an. Generell arbeite ich ressourcen-, handlungs- und ergebnisorientiert und versuche den allgemeinen Kontext, die konkrete Situation und die individuelle/n Person/en in Einklang zu bringen.

Alle behandelten Inhalte aus den Einzel- wie auch den Teamsitzungen werden selbstverständlich streng vertraulich behandelt und nur in Absprache mit Ihnen bzw. den Teilnehmern weitergegeben. 

Im individuellen Management Coaching begleite ich Sie über einen längeren Zeitraum in regelmäßigen Einheiten, durch einen Entwicklungsprozess hin zu den von Ihnen definierten Zielen. Je nach Bedarf und Möglichkeiten treffen wir uns zu Gesprächssitzungen außerhalb Ihres Arbeitsplatzes, zu denen Sie aktuelle Themen mitbringen. Oder ich begleite Sie auch „on the Job“, um mir ein direktes Bild zu machen. Bei dringlichen Problemfällen kann ein längeres Telefonat jederzeit eingeschoben werden.

Team Coaching biete ich zum Einen als kompaktes Instrument an, das sich für akute Thematiken eignet , wie z.B. einen Führungswechsel oder einer neuen Zusammenstellung der Gruppe, und sich je nach Anzahl der Teilnehmer und Anlass über einen ein- bis mehrtägigen Workshop erstreckt. 

Zum Anderen richtet sich mein Angebot an Teams, die eine langfristige Begleitung benötigen, bspw. um eine Krise, einen Change-Prozess oder ein komplexes Projekt produktiv und erfolgreich zu bewältigen.