Personalentwicklung

Personalentwicklung ist ein zentrales Thema in jedem Unternehmen, da davon Arbeitgeberimage und Mitarbeiterbindung, Leistungserhalt und nicht zuletzt nachhaltiger Erfolg und Wachstum abhängen.

Doch welche Kompetenzen haben Sie bereits in Ihrer Mitarbeiter- und Führungsmannschaft? Werden die existierenden Kompetenzen bereits optimal abgerufen? Wo liegen die versteckten Potenziale, die es zu heben gilt? Und wie können Sie diese aktivieren?                                                        

Meine Profile zeigen Ihnen ein umfassendes, fundiertes Bild der bereits ausgebildeten Kompetenzen sowie der entwickelbaren Potenziale Ihrer einzelnen Mitarbeiter und Führungskräfte. Das versetzt Sie einerseits in die Lage, die aktuelle Aufstellung Ihrer Organisation hinsichtlich Position, Einsatzgebiet und Aufgaben Ihrer Mitarbeiter zu überprüfen und gegebenenfalls zu optimieren. Andererseits können Sie auf der Basis der vorliegenden Profile passende Entwicklungspläne für entsprechende Potenzialträger entwerfen und eine strategische Personalplanung und -entwicklung aufsetzen.